Названа претендующая на звание «эмоционально выгорающей нации» страна — МК
Названа претендующая на звание «эмоционально выгорающей нации» страна
Британские ментальные проблемы заставили ученых нервничать
Поделиться
Эксперты Mental Health UK отметили, что тревожное число людей в Британии берет отгулы на работе, поскольку глобальные проблемы подпитывают их чувство безнадежности. Благотворительная организация предупредила, что Великобритания рискует превратиться в «выгорающую нацию», поскольку тревожное количество людей берет отгулы на работе из-за плохого психического здоровья, вызванного стрессом.
Фото: pixabay.com
Исполнительный директор Mental Health UK Брайан Доу предположил, что глобальные проблемы, такие как изменение климата и угроза искусственного интеллекта, подпитывающие «чувство безнадежности» и могут способствовать эмоциональному выгоранию.
Специалисты забили тревогу после того, как опрос показал, что более трети взрослых сталкивались с повышенным уровнем стресса на рабочем месте в 2023 году.
Опрос YouGov среди 2060 взрослых, 1132 из которых были работниками, показал, что 35 процента испытывали высокий или экстремальный уровень давления начальством и обязанностями на работе, а 20 процентов респондентов брали отгулы из-за плохого психического здоровья, вызванного стрессом.
Брайан Доу предупредил, что Великобритания «быстро превращается в выгорающую нацию».
«Высокий уровень отсутствия на работе из-за плохого психического здоровья является серьезной проблемой, но ее причины сложны», — добавил он. Доу призвал правительство вмешаться и лучше поддержать рабочую силу. Он выступил за общенациональный разговор по этому вопросу.
Эксперт считает, что между тем жизнь вне работы становится все более трудной из-за кризиса стоимости жизни, в то время как глобальные вызовы, такие как изменение климата и искусственный интеллект, повышают уровень стресса, тревоги и чувства безнадежности.
Министр по охране психического здоровья, неравенства и профилактики самоубийств Великобритании Жаклин Дойл-Прайс призвала премьер-министра Риши Сунака провести национальный саммит, чтобы собрать вместе министров, работодателей и экспертов в целях создания здоровых рабочих мест и улучшения поддержки работников.
В правительстве отметили: «Мы инвестируем 2,3 миллиарда фунтов стерлингов в службы охраны психического здоровья и дополнительно направляем почти 400 тысяч человек на разговорную терапию Национальной службы здравоохранения Англии».
С момента пика пандемии количество неактивных работников сократилось более чем на 300 тысяч, и правительство считает, что если предприятия будут предлагать своим сотрудникам наилучшую возможную медицинскую поддержку, то и стресса и эмоционального выгорания будет меньше.
Опрос YouGov также показал, что 35 процентов людей чувствовали себя некомфортно при общении с вышестоящими по службе, при этом 31 процент заявили, что травля и запугивание со стороны коллег были причиной их стресса в 2023 году. Также больше половины считает, что их работодатель не планировал предпринимать что-то для снижения уровня стресса.