Растут не только зарплаты, но и спрос на профессионалов»
Реформирование системы МВД, которое длилось почти два года, нашло отражение не только в организационно-штатных изменениях и пересмотре структуры органов внутренних дел, но и в оплате труда сотрудников. Вместе с этим граждане ждут от них Бболее эффективной работы, а их мнение становится сегодня определяющим при оценке деятельности полиции.
До последнего времени в Интернет-ресурсах велись разговоры о том, что бюджет страны «не потянет» обещанных полицейским высоких зарплат и на самом деле размер их денежного довольствия изменится ненамного. Возникали подобные сомнения и у самих полицейских. Окончательно развеяла их первая в этом году зарплата, ощутить увеличение которой смог в 20-х числах января каждый сотрудник.
В первую очередь это актуально для молодых сотрудников, многие из которых раньше не задерживались в органах внутренних дел именно из-за низкой зарплаты. Не соответствовала сложности поставленных задач и заработная плата тех, кто оставался верен службе на протяжении пяти и более лет. Ведь еще недавно экстремальные трудозатраты оперативника или следователя оценивались скромной суммой в пределах 14000 рублей. То есть, где-то на уровне продавца-консультанта.
Как выглядят сегодняшние зарплаты тех, на кого возложены задачи по охране правопорядка и борьбе с криминалом?
— На сегодня молодому лейтенанту, только начинающему службу в уголовном розыске и имеющему выслугу до двух лет, начисляется в качестве денежного довольствия 38075 рублей, — привел пример заместитель министра внутренних дел республики Николай Липатов. — Оперуполномоченным, которые проходят службу в УМВД России по г. Йошкар-Ола или межмуниципальных отделах полиции, с января начисляется денежное довольствие в размере 41250 рублей. Имеющим выслугу до пяти лет молодым участковым и следователям в звании лейтенанта начисляется 39750 рублей.
Их сверстники, начинающие свою карьеру на предприятиях, в государственных учреждениях или в бизнес-структурах, зарабатывают втрое меньше. Не случайно сейчас в разы увеличился наплыв кандидатов, желающих служить в органах внутренних дел. И речь идет уже не о приеме на службу всех желающих, которых раньше было немного, а о тщательном, качественном профессиональном отборе кандидатов на конкурсной основе.
— Во время своего визита в Марий Эл и обсуждения реформы с личным составом республиканского МВД Президент России Дмитрий Медведев говорил о том, что зарплата лейтенанта полиции первого года службы составит не менее 30 тысяч рублей, — напомнил Николай Геннадьевич. – Теперь можно с уверенностью сказать, что свои слова правительство подкрепило реальными делами, полностью выполнив те обещания, которые были даны еще на старте проводившейся реформы. Это предполагает, в свою очередь, повышенный спрос и, конечно же, повышенную ответственность, которую возлагает общество на защитников правопорядка.
Это касается в равной степени и руководящего звена органов внутренних дел, и сотрудников подразделений, от которых требуется не только высокая степень работоспособности, профессионализма и культуры, но и постоянная работа над собой. В частности, каждый из сотрудников должен будет раз в год подтверждать свой уровень – как в знании нормативных документов, включая положения Конституции РФ, так и по физической и огневой подготовке. Не сдавший эти зачеты может быть уволен из органов внутренних дел. И это логично в сегодняшней ситуации, когда молодежь стремится поступить на службу в полицию. В условиях этой здоровой конкуренции у сотрудников появляется дополнительный стимул держаться за хорошо оплачиваемую работу, не допуская ни хамства, ни тем более халатного отношения к своим служебным обязанностям.
— Надеемся мы и на то, что увеличится число сотрудников, поступающих в вузы системы МВД, — отметил Николай Липатов. – С 1 января стипендия обучающихся там студентов составляет 13 тысяч рублей. А ведь эта сумма равна зарплате, которую получают сейчас учителя и врачи. И совсем недавно такую зарплату получали у нас офицеры со стажем работы до пяти лет. Это хорошая стипендия – особенно для местных ребят, родные которых в большинстве своем работают в бюджетных организациях и не имеют возможности финансово поддерживать детей, поступивших в вузы. У молодежи, которая желает связать свою судьбу со службой в органах внутренних дел, есть хорошие перспективы. На сегодня у нас имеется более 180 вакансий, и мы будем рады молодому, энергичному пополнению. Разумеется, предпочтение будет отдаваться физически и морально крепким кандидатам, которые хотят и могут результативно работать, готовы учиться и профессионально расти.