Эксперт рассказал, почему шестидневная рабочая неделя не имеет смысла — МК Калининград
Эксперт рассказал, почему шестидневная рабочая неделя не имеет смысла
Поделиться
Эксперт рассказал, почему количество рабочих дней не повлияет на результат работы. Фото:baltphoto/Вероника Овсянникова
Ассоциация предпринимателей предложила ввести в России шестидневную рабочую неделю. Глава Минтруда заявил, что поправки в Трудовой кодекс вводить не будут.
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила министерству труда ввести шестидневную рабочую неделю для россиян. HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры Гарри Мурадян объяснил, почему предложение бесполезно. Он считает, что важно увеличивать не время работы сотрудников, а их эффективность. Средняя продуктивность сотрудника в России – 17%, сообщает Телеканал 360°.
Эксперт говорит, что многое зависит от поставленного перед сотрудником KPI. В случае государственных учреждений, это требование потратить выделенное финансирование. В случае, например, продажников, это план по работе с клиентами или количество совершенных продаж. В таких системах не происходит поощрения сотрудников, они теряют мотивацию в попытках просто кое-как закрыть план.
Гарри Мурадян считает, что государству нужно в первую очередь задуматься о том, как повысить эффективность и мотивацию сотрудников. Пока этого не произойдет уменьшение или увеличение количества рабочих дней не даст результатов.